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PKV-Beitragserhöhung — was kannst du jetzt tun?
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Dein PKV-Beitrag steigt — schon wieder? Damit bist du nicht allein. 2026 sind Beitragserhöhungen von 10 bis über 40 Prozent keine Seltenheit. Die gute Nachricht: Du hast Optionen. Und zwar mehr, als die meisten Privatversicherten wissen.
Warum steigen PKV-Beiträge?
PKV-Beiträge werden nicht willkürlich erhöht. Es gibt zwei Hauptgründe:
Steigende Gesundheitskosten — Krankenhausleistungen, Arzneimittel und Arztkosten werden teurer. Das betrifft alle Versicherer.
Niedrigzinsphase + demografischer Wandel — Alterungsrückstellungen erwirtschaften weniger Rendite als geplant.
Wichtig: Eine Beitragserhöhung ist kein Zeichen eines schlechten Versicherers. Sie ist gesetzlich vorgeschrieben, sobald die tatsächlichen Kosten um mehr als einen definierten Schwellenwert von den kalkulierten abweichen (§ 203 VVG).
Deine 5 Optionen bei einer Beitragserhöhung
Option 1: Tarifwechsel beim gleichen Versicherer (§ 204 VVG)
Das mächtigste Werkzeug, das kaum jemand kennt!
Du hast das gesetzliche Recht, in einen anderen Tarif deines Versicherers zu wechseln — ohne erneute Gesundheitsprüfung für die bisherigen Leistungen und unter Mitnahme deiner Alterungsrückstellungen.
Oft gibt es neuere, günstiger kalkulierte Tarife mit ähnlichem Leistungsniveau
Ersparnis: häufig 100–300 € pro Monat, je nach Tarif und Leistungsniveau
Der Versicherer muss dich über diese Möglichkeit informieren (tut er oft nur im Kleingedruckten)
Option 2: Selbstbehalt erhöhen
Höherer Selbstbehalt = niedrigerer monatlicher Beitrag
Rechne nach: Lohnt sich die Ersparnis im Verhältnis zum Risiko?
Faustregel: Wenn du selten zum Arzt gehst, kann sich ein SB von 600–1.200 € lohnen
Option 3: Leistungen anpassen
Einzelne Bausteine reduzieren (z. B. Einbettzimmer → Zweibettzimmer)
Vorsicht: Manche Leistungen lassen sich später nicht mehr hochstufen!
Immer erst mit einem Experten sprechen, bevor du Leistungen streichst
Option 4: Beitragsentlastungstarif
Viele Versicherer bieten spezielle Entlastungstarife an, die den Beitrag im Alter senken
Du zahlst jetzt etwas mehr, sparst dafür ab 65 oder 67 Jahren
Die Beiträge sind in der Regel steuerlich als Vorsorgeaufwand berücksichtigungsfähig — die verbindliche steuerliche Einschätzung gibt dir deine Steuerberatung
Option 5: Wechsel in die GKV
Nur möglich unter bestimmten Voraussetzungen (unter JAEG, Arbeitslosigkeit, Familienversicherung)
Ab 55 Jahren ist der Wechsel in der Regel ausgeschlossen
Vorsicht: Alle Alterungsrückstellungen gehen verloren!
Was du besser vermeidest
Panik-Kündigung — du verlierst deine Alterungsrückstellungen und startest bei einem neuen Versicherer mit neuem Eintrittsalter + neuer Gesundheitsprüfung
Nichts tun — die Beiträge steigen weiter, wenn du nicht aktiv wirst
Versicherer wechseln ohne Beratung — kann deutlich teurer werden als ein Tarifwechsel beim bestehenden Versicherer
Sonderkündigungsrecht bei Beitragserhöhung
Bei jeder Beitragsanpassung hast du ein Sonderkündigungsrecht (§ 205 Abs. 4 VVG):
Frist: 2 Monate ab Zugang der Mitteilung
Wirkung: zum Zeitpunkt der Beitragserhöhung
Gilt nur für den betroffenen Tarif-Baustein
Achtung: Das Sonderkündigungsrecht ist ein Hebel — aber kündige nicht vorschnell. Prüfe zuerst den Tarifwechsel nach § 204.
Der Tarifwechsel nach § 204 VVG — so geht's
Mitteilung erhalten — dein Versicherer informiert dich über die Erhöhung
Beratung einholen — FYNGO analysiert deine Tarif-Optionen beim gleichen Versicherer
Tarifvergleich intern — Welche Tarife gibt es? Was sind die Leistungsunterschiede?
Wechselantrag stellen — Formular beim Versicherer einreichen
Neuer Beitrag ab nächstem Monat — oft rückwirkend ab Erhöhungsdatum
PKV im Alter — langfristig denken
Ab 60 steigen die Beiträge erfahrungsgemäß stärker als davor
Beitragsentlastungstarife und Rückstellungen helfen
Die gesetzliche Rente zahlt einen Zuschuss zur PKV (§ 106 SGB VI)
Eine gute PKV-Strategie plant man jetzt, nicht erst mit 70
So hilft FYNGO
§-204-Tarifanalyse: Wir prüfen alle verfügbaren Tarife bei deinem Versicherer und finden die beste Option
Beitrags-Check: Ist deine Erhöhung angemessen? Wir prüfen das.
Langfriststrategie: Wir planen mit dir, wie dein PKV-Beitrag auch im Alter bezahlbar bleibt
Im Rahmen deiner Mitgliedschaft: Als dein Makler beraten wir dich — ohne Verkaufsdruck
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Wir schauen uns das mit dir an.
Ob dein bestehender Vertrag das abdeckt, was hier steht, sagen wir dir in einem kurzen Gespräch. Der Einstieg ist kostenfrei — ohne Kosten, ohne Mindestlaufzeit.
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