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Krankentagegeld
Danach zahlt die Kasse Krankengeld — deutlich weniger als dein Nettogehalt. Für Selbstständige ist die Lücke von Tag eins an da. Das Krankentagegeld schließt sie.
Sechs Wochen Lohnfortzahlung, danach die Lücke
Karenzzeit frei wählbar, meist ab dem 15. oder 43. Tag
Leistung ist steuerfrei und nicht progressionsrelevant
★★★★★ 4,9 bei Google · 88 Bewertungen · IHK §34d/§34f · 2.000+ Kunden
6 Wochen
zahlt der Arbeitgeber bei Arbeitsunfähigkeit das Entgelt fort — danach endet die Lohnfortzahlung.
§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz
70 %
des Bruttoentgelts beträgt das gesetzliche Krankengeld, höchstens jedoch 90 % des Nettoentgelts. Davon gehen noch Sozialabgaben ab.
§ 47 Sozialgesetzbuch V
78 Wochen
ist die Höchstdauer des gesetzlichen Krankengelds wegen derselben Krankheit innerhalb von drei Jahren.
§ 48 Sozialgesetzbuch V
Alle Zahlen mit vollständiger Quellenangabe am Ende dieser Seite.
Das Krankentagegeld ist eine private Versicherung, die während einer Arbeitsunfähigkeit einen vereinbarten Tagessatz zahlt. Anders als bei der Berufsunfähigkeitsversicherung geht es um die vorübergehende Krankheit, nicht um den dauerhaften Verlust der Arbeitskraft. Die Zahlung beginnt nach einer frei gewählten Karenzzeit und läuft, bis du wieder arbeitsfähig bist.
IN EINEM SATZ
Die Lücke beginnt am Tag 43 — oder bei Selbstständigen am Tag 1.
Petra, 47, fällt nach einer Krebsdiagnose acht Monate aus. Ihr Nettogehalt liegt bei 2.900 €.
Nach sechs Wochen greift das Krankengeld — gedeckelt, und nach Abzug der Sozialabgaben bleiben spürbar weniger als vorher. Ein Krankentagegeld ab dem 43. Tag schließt genau diese Differenz, ohne dass sie Rücklagen angreifen muss.
Ali betreibt eine Schreinerei und fällt sechs Wochen aus.
Es gibt keine Lohnfortzahlung und ohne Wahltarif auch kein Krankengeld. Die Fixkosten laufen weiter — Miete, Leasing, Versicherungen. Ein Krankentagegeld ab dem 15. Tag ist für ihn keine Komfortleistung, sondern Betriebsfortführung.
Simone ist privat krankenversichert; ihr Vertrag enthält kein Krankentagegeld.
In der PKV gibt es kein Krankengeld — das muss ausdrücklich als eigener Baustein vereinbart sein. Wer beim Wechsel in die PKV nicht darauf geachtet hat, steht ab Woche sieben ohne Einkommen da. Das ist eine der häufigsten Lücken, die wir bei Bestandsprüfungen finden.
Illustrative Beispiele — typische Schadenszenarien, keine konkreten FYNGO-Kundenfälle. Was tatsächlich geleistet wird, hängt vom Tarif, der Deckungssumme und dem Schadenhergang ab.
Ob du dich neu absichern willst, schon einen Vertrag hast oder gerade einen Schaden am Hals hast — such dir aus, was auf dich zutrifft.
DU BIST NOCH NICHT ABGESICHERT
Wir vergleichen über 50 Anbieter und prüfen die Klauseln, nicht nur den Preis. Du bekommst eine konkrete Empfehlung mit Begründung — und wir richten den Vertrag für dich ein.
DU HAST SCHON EINEN VERTRAG
Schick uns deine Police. Wir prüfen Deckungssummen, Selbstbeteiligung und Klauseln und rechnen dir vor, was sich verbessern lässt. Über unsere Anbindungen kommen wir häufig an Konditionen und Deckungserweiterungen, die es im freien Vergleich nicht gibt.
ES IST SCHON ETWAS PASSIERT
Du meldest einmal — bei uns. Wir melden beim Versicherer, machen das Formular mit dir fertig, behalten die Fristen im Blick und haken nach — in jeder Mitgliedschaft. Mit dem Modul Schaden kümmern wir uns zusätzlich um alles drumherum.
Und damit es so bleibt: Wenn sich dein Leben ändert, melden wir uns — nicht erst, wenn du anrufst. Wie eng wir dich dabei begleiten, bestimmt deine Mitgliedschaft.
Beratung, Vermittlung und der Abschluss gehören für uns zur Maklerpflicht — die bekommst du in jeder Mitgliedschaft. Die Mitgliedschaft bestimmt, wie eng wir dich danach im Alltag begleiten.
Mehr als Maklerpflicht — für jeden Kunden inklusive.
„Wir kümmern uns proaktiv um alles.“
Das bekommt jeder FYNGO-Kunde — ohne Aufpreis und ohne Bedingung.
Für alle, die noch mehr wollen: Jedes Modul hebt einen Bereich eine Stufe höher. Einzeln dazubuchbar, sechs Monate Mindestlaufzeit, danach monatlich kündbar — alle drei zusammen sind complete+.
Preise pro Person und Monat inkl. 19 % USt. complete+ und Module laufen beim Start mindestens sechs Monate (bis zum Monatsende), danach sind sie jederzeit zum Monatsende kündbar. Das Modul Schaden kannst du auch direkt nach einem frischen Schaden buchen — es gilt ab dem ersten Tag. Versicherungsrechtliche Erstberatung und Steuerberatung erbringen unsere Partnerkanzleien; unsere Kooperationspartner lernst du im Gespräch persönlich kennen.
WAS DAS BEI DIESER SPARTE HEISST
safe+
Der Vertrag mit Tagessatz und Karenzzeit liegt in der digitalen Versicherungsakte. Im Krankheitsfall weißt du sofort, ab wann was läuft.
Modul Vertragspflege
Zusätzlich prüfen wir bei jeder Einkommensänderung, ob der Tagessatz noch passt — zu niedrig heißt Lücke, zu hoch heißt, der Versicherer kürzt im Leistungsfall ohnehin.
Modul Schaden
Den Versicherer übernehmen wir ohnehin für dich — auch wenn er die Leistung einstellen will. Zusätzlich holen wir die laufenden Nachweise und Bescheinigungen selbst bei Ärztinnen und Ärzten.
Die Prämie für den Versicherungsvertrag zahlst du direkt an den Versicherer. Deine Mitgliedschaft ist die laufende Betreuung durch FYNGO und läuft getrennt davon.
Die Punkte, an denen sich gute von schlechten Verträgen unterscheiden.
Artikel aus unserem Help Center, die zu dieser Sparte passen.
BERATEN VON
Gründer von FYNGO · IHK §34d und §34f · IHK Start-Up-Center-Berater · seit 2016 im Versicherungsmarkt
Das Krankentagegeld ist die Lücke, die fast niemand auf dem Schirm hat. Sechs Wochen klingen lang — bis du acht Monate ausfällst. Bei Selbstständigen ist es sogar die erste Versicherung, über die ich spreche, noch vor der BU.
Fünfzehn bis dreißig Minuten Gespräch. Wir hören zu, prüfen und empfehlen — ohne Verkaufsdruck.
QUELLEN UND STAND DER RECHERCHE
Versicherung ist ein Thema, bei dem es um Geld und Existenz geht. Deshalb legen wir unsere Datengrundlage offen. Alle Zahlen auf dieser Seite stammen aus den hier genannten Primärquellen.
Sechs Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
§ 3 Entgeltfortzahlungsgesetz
Krankengeld in Höhe von 70 % des Bruttoentgelts, höchstens 90 % des Nettoentgelts
§ 47 Sozialgesetzbuch V
Höchstbezugsdauer von 78 Wochen innerhalb von drei Jahren
§ 48 Sozialgesetzbuch V
Krankentagegeld darf das Nettoeinkommen nicht übersteigen
§ 200 Versicherungsvertragsgesetz
Methodik: Wir nutzen ausschließlich Primärquellen — Aufsicht, Branchenverbände und Verbraucherportale mit eigener Erhebung. Vergleichsportale ohne eigene Methodik und Anbieter-PR verwenden wir nicht. Aktualisierung mindestens halbjährlich.